M6 – test | Agrisafetynet
WISSENS-TEST
1. Geben Sie an, welche dieser Aussagen falsch ist.
  1. Der technische und soziale Fortschritt hat die Lebensqualität der Gesellschaft im Allgemeinen und auch die Bedingungen, unter denen die Arbeit geleistet wird, erheblich verschlechtert.
  2. Arbeit ist eine organisierte soziale Tätigkeit, die durch eine Kombination von Ressourcen anderer Art, wie Arbeiter, Material, Energie, Technologie, Organisation usw., die Erreichung bestimmter Ziele und die Befriedigung bestimmter Bedürfnisse ermöglicht.
  3. Die Arbeit kann zu Risiken für die Gesundheit der Arbeitnehmer führen, und dies ist notwendig, um sie zu erkennen und richtig zu kontrollieren.
Deine Antwort:

2. Im Gesetz zur Vorbeugung von Berufsrisiken gibt es eine Reihe von Definitionen, die bekannt sein müssen:
  1. Berufliche Gefährdung, arbeitsbedingte Schäden, Vorbeugung und allgemeine Grundsätze des präventiven Handelns.
  2. Es sind keine wichtigen Definitionen zu kennen.
  3. Allgemeine Grundsätze des präventiven Handelns.
Deine Antwort:

3. Was versteht man aus präventiver Sicht unter einem Arbeitsunfall?
  1. Es handelt sich um ein völlig normales Ereignis, das häufig während des Arbeitstages auftritt.
  2. Alle anormalen, unerwünschten Ereignisse, die in plötzlicher und unerwarteter Form auftreten, die den normalen Arbeitsablauf unterbrechen und Verletzungen von Personen verursachen können.
  3. Wegeunfälle sind keine Arbeitsunfälle.
Deine Antwort:

4. Um die Präventionsarbeit in vollem Umfang zu berücksichtigen, muss berücksichtigt werden, dass es bei der Arbeit auch Elemente geben kann, die Störungen verursachen können, die, ohne physischer Natur zu sein, dem Arbeitnehmer Schaden zufügen können:
  1. Um gegen diese anderen Gesundheitsschäden vorzugehen, können wir uns auf die Ergonomie, die Psychosoziologie und die Arbeitsmedizin stützen.
  2. Die Arbeitsmedizin ist eine Wissenschaft, die auf der Grundlage der Kenntnisse über die Funktionsweise des menschlichen Körpers und des Umfelds, in dem der Mensch seine Tätigkeit, in diesem Fall bei der Arbeit, entfaltet, auf die Förderung der Gesundheit (oder die Verhütung von Gesundheitsschäden), die Genesung von Krankheiten und die Rehabilitation abzielt.
  3. Beide Aussagen in 1. und 2. sind richtig.
Deine Antwort:

5. Es besteht ein Grundrecht des Arbeitnehmers auf einen wirksamen Gesundheitsschutzes und Sicherheit und die damit verbundene Pflicht des Arbeitgebers, diesen Schutz zu gewährleisten. Artikel 14. bezeichnet das Recht auf einen wirksamen Schutz als Grundrecht:
  1. Das Recht auf Unterrichtung, Anhörung und Mitwirkung, das Recht auf Unterweisung.
  2. Die Antworten 1. und 3. sind beide richtig
  3. Recht auf Arbeitseinstellung bei ernster und unmittelbarer Gefahr, Recht auf Überwachung ihres Gesundheitszustandes.
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