1. Wskaż, które z tych stwierdzeń jest fałszywe.

1. Postęp technologiczny i społeczny znacznie pogorszył jakość życia społeczeństwa, a także warunki, w jakich wykonywana jest praca.
2. Praca jest zorganizowaną działalnością społeczną, która poprzez połączenie różnego rodzaju zasobów, takich jak pracownicy, materiały, energia, technologia, organizacja itp. pozwala na osiągnięcie określonych celów i zaspokojenie określonych potrzeb.
3. Praca może prowadzić do zagrożeń dla zdrowia pracowników, w związku z czym konieczna jest właściwa kontrola.

Odpowiedź: ---- 1 2 3

---

2. W prawie o zapobieganiu zagrożeniom zawodowym istnieje szereg definicji, które muszą być znane:

1. Zagrożenie zawodowe, szkody wynikające z pracy, zapobieganie i ogólne zasady działania zapobiegawczego.
2. Nie ma ważnych definicji, które należałoby znać.
3. Ogólne zasady działania zapobiegawczego.

Odpowiedź: ---- 1 2 3

---

3. Z punktu widzenia prewencji, co rozumie się pod pojęciem wypadku przy pracy?

1. Jest to całkowicie normalne zdarzenie, które zdarza się często w ciągu dnia pracy.
2. Jest to każde nienormalne, niechciane zdarzenie, które pojawia się w nagłej i niespodziewanej formie, przerywa normalną ciągłość pracy i może powodować urazy u osób.
3. Wypadki na trasie nie są wypadkami przy pracy.

Odpowiedź: ---- 1 2 3

---

4. Aby w pełni uwzględnić prace zapobiegawcze, należy wziąć pod uwagę, że w miejscu pracy mogą również występować elementy zdolne do spowodowania zaburzenia, które nie mając charakteru fizycznego, może wyrządzić szkody u pracownika:

1. W celu przeciwdziałania tym problemom zdrowotnym możemy liczyć na ergonomię, psychosocjologię i medycynę pracy.
2. Medycyna pracy jest nauką, która w oparciu o wiedzę na temat funkcjonowania organizmu ludzkiego i środowiska, w którym człowiek rozwija swoją działalność (w tym przypadku w pracy), ma na celu promowanie zdrowia (lub zapobieganie utracie zdrowia), powrót do zdrowia po chorobach i rehabilitację.
3. Oba stwierdzenia w a. i b. są poprawne.

Odpowiedź: ---- 1 2 3

---

5. Podstawowe prawo pracownika do skutecznej ochrony w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia oraz obowiązek pracodawcy do jego zapewnienia. Art. 14. wskazuje jako podstawowe prawa do uzyskania skutecznej ochrony:

1. Prawo do informacji, konsultacji i uczestnictwa, szkolenia.
2. Odpowiedzi 1. i 3. są prawidłowe.
3. Prawo do zaprzestania pracy w przypadku poważnego i bezpośredniego zagrożenia, prawo do kontroli stanu zdrowia.

Odpowiedź: ---- 1 2 3